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依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发[2011]10号)等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘教师等岗位工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本信息
1. 单位名称：天津市电子信息技师学院
2．单位地址：天津海河教育园区雅深路6号
3．单位性质：财政补助事业单位
4．主要职能：本院是以开展电子信息技术、自动化技术、智能制造技术、财经商贸类中职学历教育的职业院校，还可以开展相关专业的岗位技术工人培训和技术开发、相关社会服务等，属主要以专业技术提供社会服务的公益服务事业单位，是天津市编委批准注册的独立法人事业单位。
二、招聘计划总数：10人
三、招聘岗位及条件
1．基本条件：
（1）遵守宪法和法律，无刑事处罚记录；
（2）具有良好的品行，被依法列为失信联合惩戒对象名单限制招聘为事业单位工作人员的不得应聘；
（3）拥有中华人民共和国国籍；
（4）具有岗位所需要的专业或技能;
（5）适应岗位要求的身体条件;
（6）招聘岗位所规定的其他条件
（7）符合回避的有关规定；
（8）35周岁以下（1984年10月26日及以后出生）。
2．岗位及条件：(详细条件见附件1《公开招聘工作人员招聘计划表》)
（1）历史教师1人；
（2）会计电算化实训教师1人；
（3）数控设备维修实训教师1人；
（4）学生心理咨询岗1人；
（5）信息设备管理岗3人；
（6）综合管理岗3人；
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，于2020年10月15日至10月25日（不少于7个工作日）在天津市电子信息技师学院招聘网站（http://zhaopin.teitc.cn）和天津中环电子信息集团有限公司网站（http://www.zhonghuan.com）上发布。
五、报名与资格审查
1．报名时间：2020年10月26日至11月1日
报名方式：报名人员可登陆天津中环电子信息集团有限公司网站（http://www.zhonghuan.com）以及天津市电子信息技师学院招聘网站（http://zhaopin.teitc.cn）下载并填写附件2《公开招聘工作人员报名表》、以及本人本科、研究生阶段的学历学位证书电子版投送至学院邮箱。
邮件名称：以“姓名-应聘岗位-毕业学校-所学专业，如‘王亮—音乐教师—XX学校—XX专业’”为主题发送至邮箱，不注明应聘岗位者视为无效。（注：网上报名填报内容作为招聘审核的重要依据，请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写。确保本人身份符合招聘岗位条件，所填信息真实有效，若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料不一致，则视为虚假信息，取消录用资格。每人只能应聘一个工作岗位，多报视为无效。）
邮箱地址： dz40120192@126.com
咨询电话：28779086 18920702829
联系人：雷老师、张老师
1. 资格审查：
（1）学院对报名人员进行审核，确认考试资格；对不符合招聘条件的报名人员以邮件回复的方式通知，请随时关注邮件回复通知。
（2）报名截止的5个工作日内，学院将以电话或短信形式通知符合招聘条件的人员参加笔试，报名者也可通过学院网站查询审查结果、笔试考试安排。
（3）招聘岗位人数与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的按规定取消或相应核减该岗位的招聘计划。
六、笔试与面试
1．笔试
笔试内容：重点测试应聘人员的专业知识，采取闭卷形式，试卷满分为100分。
笔试时间：另行通知（请关注学院网站、电话或短信通知）
笔试当天报考人员需要提交的材料：《公开招聘工作人员报名表》1份；本人身份证、学历及学位证书、应聘岗位所需相关证书的复印件各1份，同时携带上述证书原件备查。报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消资格。
笔试地点：天津海河教育园区雅深路6号
笔试成绩在考试结束后5个工作日内在学院网站上公布。
2．面试
按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行，若笔试成绩相同者，则同时进入面试。面试人选在通知时提出放弃的，按成绩排名依次进行递补；面试当天出现空缺的不递补，按实际人员进行面试。
面试内容：面试采取结构化面试+说课的方式进行（教师岗、学生心理咨询岗采取说课的方式，信息设备管理岗、综合管理岗不参与说课），主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。
面试成绩：面试成绩满分为100分，教师岗结构化面试和说课各占50%计算，管理岗结构化面试占100分，合格线为60分。
面试时间：另行通知（请关注学院网站、电话或短信通知）
面试地点：天津海河教育园区雅深路6号
面试成绩在面试结束后当场公布，并由参加面试者签字确认。
3 . 总成绩核定
笔试成绩占50%；面试成绩占50%。面试成绩或总成绩达不到60分者不予录用。
公开招聘最终成绩在面试结束后7个工作日内在学院网站上公布。
七、体检、考察
1．考试、面试结束后，将总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。
2．考察
考察由学院组织实施。指定2名及以上工作人员与应聘人员原工作单位（或毕业学校）取得联系，通过函调或实地考察形式，请原工作单位（或毕业学校）出具《事业单位公开招聘证明材料》。考察方式可以选择查阅人事档案、个别谈话或访谈等，考察内容包括遵纪守法、道德品质、工作表现和业务能力等情况，考察后由学院统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》上报集团公司人力资源部备案。
3 . 递补
因考生自愿放弃等原因导致在体检、考察、公示、聘用等环节出现岗位空缺的，依据同一岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。若总成绩最后一名出现并列，按面试成绩高低顺序确定递补人员，如仍出现并列情况，则一并确定为递补人员。
八、拟聘人员名单的确定及其公布方式
根据考试、体检、考察结果由学院党委会集体讨论择优确定拟聘用人员名单，并将拟聘用名单报集团公司人力资源部复审。
复审通过后将拟聘用人员名单在学院网站和中环集团网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、学历、所学专业、毕业院校或工作单位等信息，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，报集团公司人力资源部审核。审核通过办理聘用手续，签订聘用合同，填写《事业单位公开招聘工作人员名册》报事业单位人事综合管理部门备案。
拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学院同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
九、举报或投诉电话：28779056
十、签订聘用合同。
签订《天津市事业单位聘用合同》。
十一、聘用待遇
按天津市事业单位有关政策执行。
十二、纪律与监督。按《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的有关规定执行。
学院咨询电话：28779086
学院监督电话：28779056
学院监督邮箱：dxgjjw@163.com
主管部门监督联系人：吉锦
主管部门监督邮箱：zhonghuanrc@163.com
主管部门监督电话：24467485
十三、特别提示
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，遵守考点疫情防控有关要求，服从现场工作人员管理。关于考点疫情防控有关要求，请考生随时关注公告发布网站。
招聘过程中，如遇不可抗力或政策调整的因素影响，需要调整招聘工作的，经学院与主管部门研究后，在公告发布网站发布调整信息。
附件1：公开招聘工作人员招聘计划表
附件2：公开招聘工作人员报名表
2020年10月13日
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