劳动竞赛淬技能 榜样领航聚合力
——以“竞赛+关怀+宣讲”三维聚力 赋能产业工人建功新征程

       8月5日，TCL科技集团（天津）有限公司工会举办“中国梦・劳动美——岗位建功”第二届劳动技能竞赛。本次活动打破传统单一场景边界，将劳动技能比武竞赛、高温一线暖心慰问、劳模工匠精神宣讲三大板块深度融合，打造出集思想引领、技能赋能、权益保障于一体的产业工人成长综合平台，实现“理论铸魂、实践砺能、关怀暖心”的同频共振。TCL科技集团（天津）有限公司党委书记张长旭，总经理路志宏，党委副书记、工会主席回景旺，天津普林副总裁、工会主席王泰等领导出席本次活动。

夏送清凉：酷暑之下的工会温情
       入伏以来，津城持续高温，天津普林各生产车间内，一线职工始终坚守岗位，以“汗洒产线不下岗”的担当保障全生产稳定运转，用实干为企业高质量发展筑牢坚实底盘。
张长旭书记带队深入各生产班组，仔细查看车间通风降温设备运行状况，细致了解职工高温作业休息保障安排，把清凉饮料、防暑物资等慰问品亲手递到坚守岗位的职工手上，把组织的贴心关怀送到一线职工心坎上。
       “夏送清凉”是TCL天津工会深耕多年的职工服务品牌，今年更是提前布局、精准覆盖，联合天津普林工会提前统筹足量防暑物资，对所有高温作业点位实现走访全覆盖，反复叮嘱一线班组合理排布作业时长、严格落实高温安全生产规范，从细节处筑牢职工健康防护网。
未来，TCL天津工会将持续把高温关爱作为基层服务的核心抓手，健全高温季节职工关怀长效机制，常态化下沉一线收集急难愁盼，持续擦亮“工会服务在身边”的特色名片，让每一位职工都能在岗位上感受到实打实的归属感、幸福感与安全感。

 

       首日开赛的是劳动技能竞赛的经典竞赛单元——表观检验。参赛选手全部来自2026年全国工人先锋号客户满意与质量管理部终检工作站。作为产品品质管控的核心关口，这项比拼要求选手在15分钟内从20片混有缺陷的电路板中精准标记所有问题，既要拼缺陷识别的速度，更要守“零划伤”的精度，全方位检验检验人员的专业功底，现场选手全神贯注，在透图台前展开硬核较量。
       全新亮相的AI与数字化应用赛道，更是从上半年各部门报送的百余项数字化改善案例中优中选优，遴选出7个落地性强、效益突出的项目进行现场比拼，直观展现数智技术为
生产提质增效带来的变革力量，进一步推动AI应用在全公司深度落地。

       

传承三个精神：以榜样之光领航奋斗方向
       在劳模工匠宣讲会正式开始前，天津普林工程师、劳模创新工作室领衔人刘斌，带来了天津普林劳模创新工作室成立一年多的成果汇报。这间扎根生产一线的创新阵地，始终瞄住生产“卡脖子”难题攻坚，在技术攻关中啃硬骨头，在传帮带中孵化人才，在成果转化中提效降本，累计创造经济效益2260万元，其中16项系统性降本项目合计节约成本562.1万元，落地各项改善项目92个，为企业高质量发展注入了满满的劳模动力与创新活力。下一步，工作室将在新品研发拓边界、制程优化挖潜力、体系完善育人才三个维度持续深耕，真正打造成为区域内有影响力的创新高地、人才高地、示范高地，让更多高技能人才从这里成长，让更多硬核创新成果从这里走向产线。

       随后，2026年第二期TCL天津工人大思政课暨劳模工匠示范宣讲活动正式开讲。天津市总工会兼职副主席，天津市劳模协会会长，全国优秀共产党员、全国五一劳动奖章、天津市劳动模范获得者徐文华，天津送变电工程有限公司调试分公司项目安全现场管控专责、中国电力建设企业协会专家、国网公司首席专家、津电工匠、国网新疆电力公司高级顾问、2025年天津市劳动模范郑歆，德龙钢铁产业集团新天钢集团天钢公司炼铁总厂环保管理科科长、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、钢铁行业环保卫士王存志三位劳模先后作事迹宣讲，用扎根一线数十年的亲身经历，生动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代内涵。

领导寄语：绘制职工与企业双向成长新图景
       党委书记张长旭在总结讲话中指出：“今天的系列活动，是TCL天津工会推进产业工人队伍建设改革的一次深度实践，更是一次面向全体一线奋斗者的精神动员。劳动是一切幸福的源泉，劳模工匠是我们企业最宝贵的财富。希望全体职工以身边的榜样为标杆，把个人的职业成长融入企业高质量发展的大局中，在技术攻坚的赛道上敢闯敢试，在创新创造的舞台上大展身手，最终实现个人价值与企业发展的双向奔赴，让每一份付出都能收获成长，让每一份匠心都能得到闪光。”